« Recruter, organiser et développer les compétences,

un enjeu pour l’entreprise ! »

Vous cherchez à recruter ?

Un de vos salariés part à la retraite ?

Vous souhaitez faire le point sur les compétences de vos salariés et réorganiser votre entreprise ?

La GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences) est la solution !

Recruter, former, réorganiser le travail ne s’improvisent pas.

La GPEC vous aide à :

- Anticiper les besoins en compétences et effectifs.

- Analyser les ressources actuelles.

- Ajuster : mettre en face les besoins futurs et l'état actuel des ressources humaines pour construire un plan d'action permettant de réaliser les ajustements, étape par étape.

La CAPEB 40 est là pour vous accompagner.